Sven-Inge Arnell– Finspång ska spara 80 miljoner kronor de närmsta åren. Kommunstyrelsen har en helt annan syn än jag på hur vi ska genomföra dessa besparingar. De tror att kommunen kan ta bort 150-200 tjänster i år och nästa år. Det är tio procent av personalen, och majoriteten finns inom vård, skola och omsorg. Jag delar inte synsättet att man kan skära så kraftigt i den verksamheten.

Hur anser du att politikerna borde agera?
– Man kunde se mer långsiktigt på ekonomin. Titta på vad vi kan göra under en tioårsperiod i stället för under ett-två år. Visst måste vi spara, men allt behöver inte ske på en gång. Jag anser att man skulle kunna köpa sig lite tid genom att höja skatten.

Vad är problemen med att skära ned på personalen?
– Jag tror för det första inte att det är möjligt att göra en så här stor neddragning om vi ska klara verksamheten, och för det andra är det etiskt tveksamt. Om alla i den ekonomiska krisen gör sig av med personal så kommer vi snart att hamna i en ännu värre kris. Kommunstyrelsen har inte presenterat någon politisk analys över vad vi ska ta bort och hur det kommer att påverka verksamheten, bara att vi ska spara.

Har planerna på att avgå funnits länge?
– Nej, inte alls. Min plan var att jobba uppåt sex år i Finspång. Jag har varit där sedan 2004 så det blev betydligt snabbare än jag hade önskat och tänkt. Men ibland blir det så. Jag har aldrig upplevt en så besvärlig situation i mitt arbete. Det går ju inte att jag som ansvarig ska driva igenom de här neddragningarna som jag inte tror på.

Vad ska du göra nu?
– Bortsett från att laga mat?! I morgon ska jag träffa kommunstyrelsens ordförande och prata om övergången, jag har ju sex månaders uppsägningstid. På längre sikt ska jag väl titta på andra jobb men nu handlar det om att lämna av i Finspång.