Hur skriver jag en motion?
Varför finns det inget avtal som ger mig ett maximalt antal timmar per vecka eller maximalt antal dagar utan ledig dag? Lagen om dygnsvila är ingen tröst i detta.
Min arbetsgivare i äldreomsorg-en kan ge mig ett schema med en vecka på 63 timmar och håller sig ändå inom arbetstidslagen. Ibland låter hon mig jobba 11 dagar i sträck utan vilodag.
Jag saknar en arbetstidslag som gäller max antal veckotimmar och undrar hur man skriver en motion till Kommunal!
Marie-Louise
SVAR: Så här skriver du en motion: På ett vanligt papper berättar du vad du vill ha ändring på och ger också en motivering till varför du vill ha förändringen. Någonstans ska det också framgå vilket avtal eller vilken lag det är du vill förändra. Därefter skriver du ditt namn tydligt och din namnteckning. Du bifogar också ett telefonnummer så att vi kan nå dig. Motionen lämnar du till den sektion du tillhör, så ser de till att den behandlas på det sätt som krävs. Du kan inte skicka motionen direkt till förbundet eller avdelningen, utan den ska först hanteras av sektionen.
I samband med detta vill jag passa på att påpeka att det är hög tid för alla medlemmar som omfattas av ett kollektivavtal som löper ut 2010, att redan nu skicka in eller överlämna förslag på förändringar av avtal till respektive sektion. Förbundskontoret kommer att göra sammanställningar av alla förslagen innan sommaren 2009, så att de kan diskuteras på avtalskonferenser under hösten 2009.