Sluta rensa ut långtidssjuka!
"Jag är aldrig stressad, men har alltid fullt upp."Dagen går så fort. Oj. Ska jag redan gå hem, tänker jag ofta. " "Jag har aldrig trivts så bra. Tidigare var jag helt utbränd."
Citaten kommer från tre kommunalare, i reportaget om Disponentparken på s. 24-26. Där får människor som slagits ut från arbetslivet nya krafter. Tänk om det fanns sådana jobb för alla som behöver hjälp att komma igen.
Men en undersökning som Kommunal gjort bland 2 302 medlemmar visar en annan verklighet:
Mer än var tredje kommunalare (37 procent) anser att arbetsgivarnas attityd till långtidssjuka hårdnat de senaste två åren. 27 procent upplever att sjuka sägs upp oftare än tidigare, trots att ohälsan beror på jobbet. 63 procent anser att arbetet påverkat hälsan negativt.
Det pågår en ganska brutal bortsortering av människor som inte är önskvärda, konstaterar Kommunals ordförande Ylva Thörn på DN-debatt 08/10/23.
Justitieombudsmannen, JO, utreder nu försäkringskassan efter att ha fått 500 anmälningar, däribland från LO/TCO-Rättsskydd, om rättsosäker handläggning av sjuka. Kassan satsar 15 miljoner på en reklamkampanj om sjukreglerna, och säger sig ha ”tydliga svar” på ”oroliga frågor”. Men det är inte sant.
Den nya ”rehabiliteringsgarantin” med ”utvecklad företagshälsovård” är, som Anna Filipsson skriver i en ledare i Handelsnytt 11/2008, ännu bara tomma ord, eftersom det idag varken är obligatoriskt för arbetsgivaren med företagshälsovård eller rehabilitering. Den överenskommelse om ”garanti” som finns mellan regeringen och Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, är inte tvingande! Den utredning som ska tala om när ”rehabiliteringsgarantin” ska finnas för alla är inte ens tillsatt! Den som är sjuk i dag möter ökade krav, men erbjuds inte hjälp att komma igen.
Socialförsäkringsminister Cristina Husmark-Pehrsson (m) bör agera snabbt:
– Ta bort regeln som säger att arbetsgivaren ska betala de första 14 dagarnas sjuklön. Det ökar oviljan att anställa folk med minsta krämpa.
– Ge rabatt på arbetsgivaravgiften åt dem som sköter rehabiliteringen och hittar nya jobb åt sina sjuka anställda.
– Arbetsgivare som rensar bort sina långtidssjuka bör få straffavgift. Varför inte böta till en fond för sjukas rätt i samhället!
– Försäkringskassan ska hjälpa, inte stjälpa och värna rättssäkerheten för den som är sjuk.
Utslagningen från arbetslivet måste upphöra. De offentliga arbetsgivarna ska gå i täten, som goda exempel, inte tvärtom.
