Får de neka vikarie vid kompledighet?
Jag undrar bara om det är rätt att vi inte får ta in vikarier när vi tar kompledigt? Vad är det för skillnad på att vara
kompledig och att ha semester eller för den delen vara sjukskriven? Man känner sig som om man sviker arbetskamraterna som riskerar att få gå kort.
Jeanette
SVAR: Arbetsgivaren får ta in vikarier endast när en person ska ersättas, vilket innebär att frånvaroorsaken inte har någon betydelse. Men det är arbetsgiv-aren som leder och fördelar arbetsuppgifterna och det innebär att denne också bestämmer när en vikarie ska sättas in.
