Har timvikarie rätt att neka jobb?
Jag arbetar som timvikarie och drabbas av de nya deltidsreglerna. Efter 75 dagar måste jag sluta vikariera, eftersom det sällan blir så att jag får arbeta en femdagarsvecka. Om jag inte får veta i förväg hur många dagar jag får arbeta kan jag inte ta bara en eller två dagar, eftersom jag då blir utan ersättning från a-kassan. Har även jag rätt att neka arbete eftersom samma regler gäller för mig som för deltidsarbetslösa?
Raija
svar: Ja, du räknas som deltidsarbetslös när du är timvikarie. När de 75 dagarna är slut har du rätt att tacka nej till ett kort tidsbegränsat arbete om arbetsinkomsten understiger den ersättning du förlorar från arbetslöshetskassan för den kalenderveckan. Om du däremot får en något längre deltidsanställning har du rätt att tacka nej till denna om arbetsinkomsten understiger 90 procent av den fastställda dagpenningen.
