Ska nattarbetare inte få jobba heltid?
I vår kommun har vi ett heltidsmått på natten på 36.33. Sedan 1996 har det pågått ett heltidsprojekt, vilket innebär att man ska informera sin chef om man vill höja sin sysselsättningsgrad. Under tre års tid har två nattarbetare delat på en 99-procentig tjänst där arbetstagaren studerade. Efter dessa tre år har nu tjänsten tilldelats en som är omplacerad. Protester har gjorts till kommunen, men de svarar att ett heltidsmått på 36.33 inte är hälsosamt. Hur kan kommunen utifrån det gällande heltidsmåttet neka till heltid? Kan man inte kräva att heltidsmåttet ska vara förenligt med arbetsgivarens syn på vad som är hälsosamt att arbeta på natten? Har inte nattarbetare rätt till heltid?
C
SVAR: Det finns inget förbud att arbeta heltid som för natt är 36.20 timmar per vecka. Har du begärt ökad sysselsättningsgrad upp till heltid kan jag inte se att arbetsgivaren kan neka dig detta om möjlighet finns för heltid. Jag råder dig ta kontakt med Kommunal lokalt så att de kan hjälpa dig, detta särskilt med tanke på heltidsprojektet som du hänvisar till i din fråga.
