SVAR: Från och med 1 januari 2008 får du en tillsvidareanställning när du arbetat som vikarie i två år. Men beroende på när det senaste vikariatet började skulle de gamla reglerna, som var tre år, kunna gälla. Kontrollera detta med din sektion. När du efter två år har fått en fast anställning och blir mammaledig är du fortfarande fast anställd.