Ska jag betala för oorganiserade?
Jag trodde att engångsbeloppet på 3 600 kronor bara gällde för dem som var med i Kommunal, men hörde att många icke fackanslutna också fått ta del av dessa höjningar. Jag missunnar inte mina icke anslutna arbetskamrater denna summa, men tycker det är sjukt att vi som betalar dyra pengar till facket varje månad måste vara med och ge till dem som åker snålskjuts. Jag fick även veta att det var samma procentsats i lönepåslaget för icke anslutna som vi i Kommunal fick, det vill säga 1 400 kronor. Varför ska jag då vara med i facket?
P-D
SVAR: Om tillräckligt många väljer att inte vara fackligt anslutna ger vi arbetsgivaren stor handlingsfrihet. Att ett fackförbund har många medlemmar handlar om maktbalans och att medlemmarna inte ska få det sämre. Är vi många har vi ju betydligt större möjlighet att påverka arbetsgivaren.
Att oorganiserade får samma löneökning som medlemmarna kan upplevas som djupt orättvist. Men om oorganiserade inte omfattas av kollektivavtalet skulle arbetsgivaren kunna erbjuda dem radikalt lägre lön och sämre anställningsvillkor.
Det skulle innebära att den oorganiserade blev billigare för arbetsgivaren. I slutändan kan detta leda till att vissa arbetsgivare håller nere sina kostnader genom att bara anställa oorganiserade.
De som är fackligt organiserade skulle då få svårt att få jobb och lönenivån sjunka i branschen.
Därför har fackföreningsrörelsen aldrig velat ha lägre lön för oorganiserade. Inte för att vi gillar dem utan av omsorg om våra medlemmar.
