SVAR:  Det kanske enklaste sättet att räkna på är enligt följande: heltidsanställd får 3 600 kr. Anställd på 75 procent får 75 procent av 3 600 kr = 2 700 kr. Anställd på 50 procent får 50 procent av 3 600 kr = 1 800 kr. För detta krävs att man har samma sysselsättning varje månad under perioden. Har man olika sysselsättningsgrad varje månad får man räkna varje månad för sig och då är beloppet varje månad 600 kr för heltid. Är man tim­avlönad är beloppet 3,60 kr per arbetad timme