Hur lång rast har jag rätt till?
Jag jobbade förut inom handeln och då hade vi rätt till en timmes rast om vi arbetade mer än sex timmar per dag. Gäller detta inom alla arbetsområden? Ska även börja arbeta sovande nätter. Då får jag väl bara betalt för halva natten även om vi måste arbeta aktivt under natten? Om jag inte får betalt för att vara på arbetet och tillgänglig hela natten, vad är det då som säger att jag måste sova där den tid jag inte får betalt? I teorin skulle jag väl kunna gå hem den tid av arbetspasset jag inte får betalt för?
Jannica
SVAR: Enligt arbetstidslagen ska arbetet regleras så att ingen arbetar mer än fem timmar i sträck. Rasternas antal, längd och förläggning ska vara tillfredsställande med hänsyn till arbetsförhållandena, vilket innebär att lagen inte reglerar den exakta längden på rasten utan bara när den ska finnas. Det kan även vara så att rast byts ut mot måltidsuppehåll om det är nödvändigt med hänsyn till arbetsförhållandena eller med hänsyn till sjukdomsfall eller annan händelse som inte kunnat förutses av arbetsgivaren. Sådana måltidsuppehåll räknas in i arbetstiden.
Är det så att ni arbetar jour enligt bilaga J innebär detta att halva passet ersätts med lön och ob, men det innebär inte att arbetstagaren får avvika från arbetsplatsen.
