SVAR: Med avvisat arbete menas att du tackat nej till ett arbetserbjudande. Har du avvisat ett lämpligt arbete utan godtagbara skäl blir din dagpenning nedsatt med 25 procent i 40 ersättningsdagar första gången det inträffar i ersättningsperioden. Om du tackar nej för andra gången blir din dagpenning nedsatt med 50 procent i 40 ersättningsdagar och om det sker för tredje gången upphör rätten till ersättning.
För rätt till ersättning krävs också att barntillsynen är varaktigt ordnad, så att du kan ta ett arbete. För att inte få dagpenningen nedsatt när du tackar nej till ett arbetserbjudande krävs att det finns starka skäl som exempelvis medicinska skäl. Sådant måste i så fall styrkas med läkarutlåtande och det ska framgå att arbetet är klart olämpligt med hänvisning till detta. De önskemål du har om att träffa arbetsgivare, bedöma verksamheten och så vidare kan inte anses som godtagbara skäl om erbjudandet bara avser arbete för en dag.