Kommunal har begärt att få teckna kollektivavtal med företaget Fenix Park men fått nej av ägaren Georg Hultgren.
Blockaden mot övertidsarbete och nyanställningar träder ikraft den 10 augusti.
– Den dagen är det barnbyte för det sista lägret för sommaren, säger Lars-Göran Olsson, ombudsman på Kommunal Skåne.

Därför kommer också samtliga nio hästlägerledare som är anställda till den 17e augusti att vara på plats och ge föräldrarna information.
– De är fortfarande anställda och medlemmar i Kommunal, men de vägrar att arbeta på grund av förhållandena på Fenix Park.

Kommunalarbetaren får ingen kommentar från Georg Hultgren.
– Vi svarar inte på frågor från dem som bara angriper oss, säger makan Majken Hultgren. Det är Georg som bestämmer, säger hon.

De ridlägeranställda på Fenix Park i Skåne hoppade alla för en kort tid sedan av sina jobb i förtid av missnöje med arbetstiderna. En av dem arbetade i nära fyra veckor utan att få en enda dag ledigt.
– Enligt mitt schema skulle jag arbeta alla lördagar och söndagar i nio veckor, säger Helena Haak. Ibland var det tiotimmarspass.

– Jag fick mellan 4000 och 5000 kronor i lön per månad före skatt, säger kollegan Elina Sandkvist.

– Det är inte meningen att de ska driva sin verksamhet med löner som är 30 procent lägre än vad kollektivavtalet kräver och därmed konkurrera ut andra ridklubbar som följer avtalet, säger Tommy Nilson, förtroendeman för Kommunal.

Fenix Park hade en liknande konflikt med Kommunal för tre år sedan. Också då gällde det sommaranställda på ridlägren.