Försöker chefen kringgå lagen?
I april 2005 blev jag uppsagd på grund av arbetsbrist, men har från första dagen haft vikariat utan avbrott. Nu vikar jag som barnskötare, men benämns som "elevassistent till enskilt barn + barnskötare". Chefen vill nu eventuellt förlänga mitt vik och skriva enbart "elevassistent" på intyget. Är detta ett sätt för henne att inte behöva ge mig en tillsvidareanställning, eftersom jag i april 2008 har arbetat i tre år från det jag blev uppsagd? Hellen
svar: Nej, det är inte ett sätt att kringgå lagen. Du räknar ihop all din tid som anställd vikarie, oavsett vad du vikarierat som.
