Håkan Pettersson: ”Milton vill ha systemskifte”
- Jonas Milton är ute för göra systemskifte, där han lyfter fram möjligheter för lönedumping, speciellt på städområdet, säger Håkan Pettersson, Kommunals andre vice ordförande.
Han tycker att väldigt mycket av vad Milton säger är tvärsemot Kommunals krav: Höjda reallöner för alla, jämställda löner, höjda lägstlöner och tryggare anställningar.
– På städområdet skulle konkurrensutsättningen hela tiden pressa ner lönenivån. Det bidrar till att försämra möjligheterna till jämställda löner.
Håkan Pettersson anser att Milton har föråldrade tankar. I alla sektorer bör man kunna ha en rimlig löneutveckling och Kommunal bygger vidare på den solidariska politiken. Ingen ska behöva rädda sitt jobb med att pressa ner sin lön.
– Det här visar hur viktigt det är att vi slåss för kollektivavtal och lägstlöner.
Han tycker att Milton slår in öppna dörrar. Dels är han inte säker på att sjuksköterskorna är överens med Milton om deras löneutveckling. Dels har Kommunal redan ett system med individuella löner men arbetsgivaren använder sig inte av det.
Han säger att i stället för att jobba med lönesamtal och kriterier betalar företagen ut näst intill generella löneökningar.
