Ger vård av sjukt barn lägre a-kassa?
Hur ser de nya a-kassereglerna ut? Jag har en fast tjänst på 87 procent och tillhör Kommunal. Kan jag förlora rätten till a-kassa för att jag är hemma för vård av sjukt barn? Jag är också en av många inom vården som har daglig värk i axlar och nacke. Vad händer om jag måste sjukskriva mig några veckor? Sanna
SVAR: De nya reglerna innebär bland annat följande för att uppfylla ett arbetsvillkor:
Man ska ha utfört arbete minst 80 timmar (tidigare 70 timmar) per månad i minst sex månader eller ha utfört arbete minst 480 timmar (tidigare 450 timmar) under en sammanhängande period av sex månader. Ingen månad får innehålla mindre än 50 timmar (tidigare 45 timmar). Föräldra-penning kan precis som tidigare räknas som arbetad tid i högst två månader. Övergångsregler finns.
En annan förändring är att ersättningen från a-kassan grundas på allt arbete under en
ramtid av tolv månader före arbetslösheten. Då räknar man in också månader med lite eller inget arbete alls. Det innebär att den som varit sjuk eller vårdat sjukt barn får en lägre ersättning från a-kassan jämfört med tidigare. Förr kunde ersättningen baseras på sex månader om det blev bättre resultat av det. För den som haft en anställning och varit frånvarande på grund av sjukdom eller vård av sjukt barn blev då inte ersättningen sämre på grund av det.
