Är det tillåtet med ojämna arbetspass?
Jag är anställd på 80 procent i vården, vilket blir i snitt 29.6 timmar i veckan. Men den vecka jag arbetar helg blir det 43 timmars arbetstid och veckan efter 17.5 timmar. Är det tillåtet att ha så ojämnt fördelade arbetspass? Min kropp tar stryk under så långa pass och samtidigt känner jag mig lurad. I industrin får man ju övertidsersättning om arbetstiden överstiger den tid man kommit överens om.
Jag vill arbeta den procent jag valt, men vill jag arbeta mer ska det vara möjligt. Den tiden ska då betalas ut i pengar, för då kan det löna sig att arbeta det där lilla extra. Nu byter jag ju bara tid mot tid.
Jane Knudsen, snart pensionär
SVAR: Det är svårt att svara på din fråga då det inte framgår var du arbetar. I en del av våra kollektivavtal ska arbetsgivaren komma överens med det lokala facket om arbetstidens förläggning genom schema. Men det förekommer också att arbetstidsschema upprättas i samråd mellan arbetsgivaren och medarbetaren.
I den situation du befinner dig kan schemat se väldigt ojämnt ut. Efter årsskiftet ska dock den nya arbetstidslagen gälla. Det är därför viktigt att scheman ses över så de överensstämmer med lagen. Vänd dig till lokala facket så de kan titta över ditt schema.
