Har vi rätt till retroaktivt ob?
Vi är några som under ett antal år börjat jobba för tidigt, nämligen 06.30. Nu har facket upptäckt misstaget. Då har man väl rätt att retroaktivt få den ob man missat, exempelvis för måndagar efter röd dag? Det här har tydligen inte legat inne i lönesystemet och vi har inte vetat om det förrän nu, när facket sett misstaget från arbetsgivaren. Vad säger reglerna?
Eva
Det verkar som om du är anställd på en arbetsplats där avtalet AB-05 tillämpas. Misstaget kan rimligen inte vara att börja 06.30 på morgonen, utan det är väl att ni som börjat vid den tiden inte fått tillägg för obekvämt arbete. I kollektivavtalet står att det ska betalas tillägg fram till klockan 07.00 måndag, så det du beskriver verkar vara en förhandlingsfråga. Vänd er till sektionen för att reda ut vad som ska hända.