Gro Iversen, chef, har lärt sig att gå mer rakt på sak.

”Jag tänker mer på vad jag säger”
— Jag har blivit medveten om hur man undviker fällor, jag tänker mer på vad jag säger och hur. Jag har förstått att jag ibland har uppfattats som arrogant. Jag försöker gå rakt på och inte ”som katten kring het gröt”. Kursen påverkade mig också privat.

Jon Egel Hansen,
miljöarbetare,har lärt sig att vi kan uppfatta saker på helt olika sätt.
”Det var först lite skrämmande”

— Det var först lite skrämmande att öppna sig och dela känslor med alla. Men sista dagen stod vi plötsligt och log, allihop! Jag har lärt mig att vi kan uppfatta saker på helt olika sätt och att var och en måste ta ansvar för sina reaktioner. Vi var tre grupper och har nu blivit en.

Irene Skjeggerød, facklig företrädare, har lärt sig tålamod.
”Nu kan vi le och
skratta på jobbet”

— Jag har lärt mig att lyssna färdigt på folk, ha mer tålamod. Det händer att jag bryter mot reglerna. Men vi kan påminna varandra om reglerna när vi återfaller. En period gruvade jag mig för att gå till jobbet, nu kan vi le och skratta, vi har det kul ihop.

Roger Fevang, miljöarbetare, har lärt sig att prata direkt med den det berör.
”Jag har lärt mig
bli mer rättfram”

— Jag gruvade mig för kursen. Men det blev väldigt bra. På kursen fick vi lyfta fram saker vi var missnöjda med. Jag har lärt mig bli mer rättfram, prata direkt med den det berör. Och jag har fått en bättre relation med chefen.

Yvonne Frøne, miljöterapeut, tycker att nyanställda tas emot bättre nu.
”Vi är en grupp
i stället för tre”

— Jag var ny när kursen hölls, och var därför inte med. Jag kom från ett annat boende och märkte att det inte var bra här. Men nu är det annorlunda, vi har blivit en grupp istället för tre. Alla är mer öppna nu, tar emot nyanställda på ett bättre sätt. Även de boende märker att personalgruppen är tryggare.