Det finns för många anställningsformer anser socialdemokraterna, vänster- och miljöpartiet. Ett förslag har lagts i Riksdagen i den riktningen. Kommunal instämmer.

– Många arbetsgivare inom den gröna sektorn har länge utnyttjat att det finns en a-kassa som de säsongsanställda kunnat förlita sig på. Det säger Lennart Johansson i Kommunals förbundsledning.

Han anser att samhällets skydd mot arbetslöshet utnyttjats av arbetsgivare som bara kunnat erbjuda arbete under en viss säsong, men ändå kunnat förlita sig på att det finns kunnig kvalificerad arbetskraft att tillgå.

– Säsongsanställningssystemet har cementerat branschen. Ingen tvingas skapa nya lösningar för att behålla arbetskraften, säger han.

– Det finns inget intresse alternativ sysselsättning. Och på många håll har det blivit två säsonger. Istället för en säsong under den varma årstiden har det blivit en före och en efter sommaren. Det är inte acceptabelt.

Kommunal gör alltså tummen upp för riksdagsmajoritetens förslag. Det går bland annat ut på att en som arbetar i en fri visstidsanställning 14 månader under fem år hos samma arbetsgivare ska övergå i en tillsvidareanställning.

– Vi ser mycket positivt på förslaget. Det är ett steg framåt för att stärka våra medlemmars möjligheter till trygga anställningar, säger Ylva Thörn, Kommunals ordförande.