Under förra året anställdes Jaddi Dalawi som ombudsman på Kommunal Stockholm med uppdraget att granska 151 trädgårdsföretag med 500 anställda.
Hos 50 av dem fann Jaddi att de begått avtalsbrott när felaktiga löner utbetalts.

Från 180 ända upp till 3500 kronor per månad saknades. En del medlemmar hade inte fått något lönepåslag alls.

– En del företag försöker komma billigare undan genom att inte betala ut rätt löner, men oftast beror det på dålig kunskap om avtalen, säger Jaddi Dalawi.

Det har i många år varit mycket diskussioner och kritik mot att facket tagit ut en extra avgift vid sidan av fackavgiften, för att kunna finansiera lönegranskning. Inom Byggnads betalar arbetsgivarna avgiften men Kommunal tvingas ta ut den direkt av medlemmarna eftersom arbetsgivarna vägrar. Det har också varit ett återkommande krav från arbetsgivarna att slopa avgiften.

– Nu när de sett att de har nytta av granskningen har flera nya medlemmar gått med i Kommunal, säger Jaddi Dalawi.