Du kan ha arbeten hos två olika arbetsgivare, vilket betyder att du har två anställningar. Det innebär dock inte att de har någon samordning sinsemellan, så båda företagen drar skatt på din inkomst och karensdag om du blir sjuk.

Det framgår inte av din fråga vilka företag det är och vilka kollektivavtal som gäller. I avtalen finns bisyssla reglerad och den saken bör du kolla upp, för om företagen konkurrerar med varandra inom samma verksamhet kan någon av arbetsgivarna förbjuda bisysslan.