Om du har jour i ditt arbetsschema kan du få gå in och arbeta och ersättning för det utgår enligt gällande avtal. Det framgår inte av din fråga var du arbetar och därför vet jag inte vilket avtal som gäller. Kontakta förbundets lokala sektion för att få svar på vilken ersättning som ska utgå och hur du kan jobba extra när du har jour. Det är möjligt att du har formulerat frågan på ett oklart sätt.