Ska jag jobba fast jag har ont?
Jag är långtidssjukskriven sedan två år på grund av diskbråck, som läkarna inte vill erkänna som arbetsskada. Jag har jobbat som busschaufför i fyra år på Busslink och nu har jag tröttnat på att gå hemma, men de har inte kunnat hitta någon lämplig omplacering till mig. Jag arbetstränar nu för att kunna jobba deltid trots smärtande ländrygg och sittmuskulatur. Det var jag själv, som begärde att få arbetsträna när arbetsgivaren ville säga upp mig med motiveringen att jag då får ersättning från a-kassan...
Frågan är vad jag ska göra för att inte riskera bli invalid. Ska jag gå tillbaka trots smärtorna? Vad får jag för ersättning om jag slutar? Jag är väldigt villrådig.
Jan
När du är sjukskriven har arbetsgivaren ett stort rehabiliteringsansvar med målet att du ska kunna återgå i arbete. Olika åtgärder ska vidtas och det kan handla om arbetsträning, omplacering och/eller utbildning. Men om alla möjligheter är utredda och du ändå inte kan återgå i arbete kan det bli frågan om en uppsägning. Förbundets lokala sektion kan hjälpa dig att utreda om arbetsgivaren verkligen har gjort allt som ingår i rehabiliteringsansvaret. Att gå och arbeta med smärta kan inte vara hälsosamt. Din fråga om ersättning går inte att svara på, eftersom allt inte verkar vara utrett.
