Har de rätt att ta ifrån mig nattjänsten?
Jag har jobbat natt sedan 1992 och nu ska det bara vara en personal kvar. Bara det är inte klokt. Eftersom jag inte är undersköterska utan "bara" sjukvårdsbiträde duger jag heller inte att vara kvar, utan ska omplaceras till dagtjänst.
Jobbet är nu ute internt och jag har sökt, men svaret är att de ska ha en undersköterska.
Jag mår dåligt och tycker att kommunen kastar all erfarenhet man skaffat sig i soptunnan! En annan arbetskamrat har arbetat på samma ställe i 25 år och även hon ska över på dagen. Får det gå till så här? Har haft kontakt med facket, men det är bara undersköterskor som gäller.
Vill ha rättvisa
Arbetsgivaren kan besluta att en person med annan kompetens eller utbildning skall få en viss tjänst som utannonseras. Att vara anställd i kommunen innebär att du har en anställning, men inte att det finns garantier för att den alltid ska se likadan ut. Vid exempelvis en omorganisation kan det bli så att du inte får arbeta kvar på natten. Det vill säga, du är inte garanterad en natttjänst för evigt, bara en anställning i kommunen.
