När du är tjänstledig för studier har du kvar din anställning enligt gällande anställningsbevis, där tjänstgöringsgraden framgår. Men det finns ingen garanti att du får gå på samma schemarad efter ledigheten, eftersom detta inte är reglerat i anställningsbeviset. Förändringar av schemarader kan ske också för anställda som inte är tjänstlediga för studier.