Vad gäller för vik när jag är gravid?
Jag har jobbat som timanställd inom äldreomsorgen i snart tre år och för tre månader sedan fick jag ett vikariat. Sedan fick jag veta att jag ska ha barn i slutet av mars. Kan min chef vägra att förlänga mitt vikariat med en månad innan jag tar ut min föräldraledighet? Har jag rätt att söka för denna ledighet då?
Tacksam för svar
Om du vikarierat mer än tre år under en femårsperiod kan du ha rätt till en tillsvidareanställning, så börja med att kontrollera om du har rätt anställningsform.
Om ett vikariat ska förlängas kanske någon annan har företrädesrätt till jobbet. Det kan ibland också uppfattas som om arbetsgivaren inte förlänger vikariat på grund av havandeskap, vilket i så fall är diskriminerande. Ta kontakt med Kommunal lokalt för att reda ut hur det förhåller sig i ditt fall. Rätt till föräldraledighet har du enligt lag.
