Löneanalys gav extra pengar
LEDARSTICK: En analys av lönerna i Jönköpings kommun blev bingo för personal inom vård och omsorg.
Den första juli höjs lönerna för vårdare, vårdbiträden, undersköterskor, behandlingsassistenter och enhetschefer med mellan 300 och 500 kronor, utöver avtal, berättar LO-tidningen (14-11-2003).
Kommunens arbetsvärdering visade att det, dels fanns skillnader mellan könen som inte gick att motivera, dels att vissa arbetsuppgifter, exempelvis inom hemtjänsten värderats för lågt, utifrån vad som stadgas i Jämställdhetslagen. Att arbetsgivaren tagit ett sådant initiativ är hedervärt. Förhoppningsvis inspirerar det många att göra likadant.