I motiveringen står bland annat att det här ”finns en hög medvetenhet och kunskap hos personalen om vad som skapar livskvalitet och meningsfullhet för den äldre personen.”

Priset delades ut av socialminister Lars Engqvist på Äldreomsorgsmässan den 21 oktober. Undersköterskan i hemtjänsten i Piteå, Ann-Christin Olsson tog emot checken på 10 000 kronor som ska användas till personalomsorg.

Den belönade Piteåmodellen bygger på målstyrda arbetsplaner för alla som får hemtjänst. I planen som vårdtagaren får skriva under står vad hon klarar själv, vad hon behöver hjälp med och vilka mål hon vill uppnå.

— Man tar vara på det de kan i sin vardag, även om det är lite, säger Ann-Christin Olsson.

Hon är en av fem undersköterskor som fått utbildning i arbetssättet och som i sin tur har undervisat andra.
Tidningen Äldreomsorg har gjort ett temanummer om Piteåmodellen, ”Värdegrunden i praktiken”.

— De har lyckats skapa en kultur där alla känner att de är viktiga. Jag mötte den inte bara hos chefer utan också hos personalen, säger chefredaktör Elisabeth Spjuth.

Det är andra året som priset delas ut. Förra året gick det till Emmaboda.