Svenskt Näringsliv och tjänstemännens förhandlingsorganisation PTK är överens om ta bort vissa av de regler avtalet som tidigare diskriminerat korttids- och deltidsanställda. Det handlar om vissa tidsgränser för att få pensionspremien inbetald.

Överenskommelsen är ännu inte formellt godkänd av de båda organisationernas styrelser.

Bakgrunden är att svensk lag i sommar anpassas till EU-direktiv som förbjuder diskriminering av vikarier och deltidsanställda.

ITP-avtalet berör främst privatanställda tjänstemän men har också återverkningar på Kommunals avtal på den privata sidan.