Jag tvingas köra delade pass
Jag arbetar 75 procent enligt lagen om sextimmarsdag tills minsta barnet fyller åtta år och är alltså 25 procent tjänstledig.
Jag är bussförare på ett bussbolag och tvingas att köra delade pass upp till två gånger per vecka. Passet börjar 06.07 och slutar 18.30 med uppehåll 06.17 timmar obetalt. Får företaget göra så? De säger, att det får de. Jag träffar inte mina barn dessa dagar eftersom de sover när jag åker och sover när jag kommer hem. Tanken med lagen måste väl vara att jag ska få tillbringa mer tid med barnen. Vad är den annars till för? Har varit anställd i 13 år och orkar snart inte arbeta kvar.
Rose-Marie
Lagen om rätt till förkortad arbetstid för den som har barn under åtta år ger möjlighet att förkorta arbetstiden med 25 procent. Huvudsyftet med lagen är att tiden på arbetet ska vara kortare. Många vill ta ut ledigheten som en ledig dag i veckan, men det är inte huvudsyftet.
Hur man förlägger förkortningen ska ske i överenskommelse med arbetsgivaren, men vad jag förstår av din fråga innebär schemaläggningen att din totala dag blir lång, trots förkortningen.
Jag tycker att du ska ta kontakt med ditt lokala fack så att de kan hjälpa dig att få en bättre lösning än den du har nu.
Trots allt har du förkortat din arbetstid. Problemet är uppehållet på dagen, som gör att din frånvaro från hemmet förmodligen blir lika lång som om du arbetade heltid.
