Vem av oss bör få tjänsten?
Jag är fast anställd och önskar byta från natt till dag, det vill säga ta tjänstledigt och prova ett dagvikariat för att se om mitt hälsotillstånd förbättras. Men en timanställd vill ha samma vikariat. Jag har skaffat läkarintyg på uppmaning av arbetsgivaren och jag har varit i kontakt med mitt lokala fack, men får inte något klart besked. Finns någon regel om sådant här?
Madeleine
Det finns regler i vårt avtal som handlar om att arbetsgivaren har en skyldighet att medverka till omplacering av till exempel medicinska skäl. Du har ett läkarintyg som anger att det förmodligen skulle vara bättre för din hälsa att arbeta dag i stället för natt. Det borde räcka som grund för att få hjälp till en dagtjänst.
Du skriver att en timavlönad vill ha samma vikariat. Utifrån att du ändå har en tillsvidareanställning skall arbetsgivaren först ha dig i åtanke.
Jag anser att ditt lokala fack ska hjälpa dig med frågan, så kontakta dem igen.
