Arbetsgivaren tog inte sitt ansvar
För över tre år sedan sjukskrevs min hustru för utbrändhet. Arbetsgivaren har ju skyldighet att
göra en rehabiliteringsutredning, men det har aldrig skett.
Numera är min hustru förtidspensionerad med diagnos "maladaptivt stressyndrom av kronisk karaktär".
Vad göra när arbetsgivaren inte följer direktiven enligt lag?
Robert
Vid längre sjukfrånvaro har arbetsgivaren mycket riktigt skyldighet att göra en rehabiliteringsutredning tillsammans med försäkringskassan. Detta syftar till att underlätta för den som är sjuk att komma tillbaka till arbetslivet.
Vad jag förstår är din fru förtidspensionerad nu.
Min fundering är varför inte försäkringskassan gjort några påtryckningar på arbetsgivaren när det gäller rehabilitering? Jag tycker att du och/eller din fru ska ta upp frågan med dem.
Du frågar vidare vad man kan göra om inte arbetsgivaren fullföljer sitt ansvar. Försäkringskassan, läkare och fack kan gemensamt kräva en rehabiliteringsutredning av arbetsgivaren. Men för din frus del är det inte mycket man kan göra eftersom hon nu har förtidspension.
