Det är svårt att ge ett tydligt svar på din fråga, då det inte klart framgår vilken anställningsform du haft. Olika regler gäller vid olika anställningsformer. Om du exempelvis varit vikarie och vikariatet tar slut, har du företrädesrätt till ny anställning enligt Lagen om anställningsskydd.

Jag föresår att du tar kontakt med Kommunal på ort där du arbetar för att få frågan utredd.