Jag straffas för min utbrändhet
Efter 32 år som landstingsanställd inom psykiatrin bytte jag förra året till ett privat boende för neuropsykiatriskt funktionshindrade.
Man verkade nöjd med mina insatser, men så småningom började jag må dåligt. Jag sov inte och var ständigt uppvarvad. Allt brakade strax efter nyår 2001 och jag har sedan dess varit sjukskriven. Diagnosen är depression och utbrändhet.
När detta gick upp för min arbetsgivare blev jag plötsligt behandlad annorlunda. Jag kallades till ett så kallat rehabmöte i februari. Då mådde jag fortfarande mycket dåligt. Jag fick bland annat frågan om något på arbetsplatsen bidragit till mitt hälsotillstånd!
Dumt nog tog jag tillfället i akt och påpekade allt negativt jag kunde komma på. Jag har av förklarliga skäl haft nästan obefintlig kontakt med min arbetsgivare efter detta, så även med mina gamla arbetskamrater av vilka flera kom från min tidigare arbetsplats i landstinget. Ingen hör längre av sig. Detta har jag i och för sig lärt mig leva med.
Nu till frågan. Jag fick häromdagen höra av mitt fack att löneförhandlingarna var klara och att alla mina arbetskamrater fått höjda löner medan jag inte fått någonting. Får verkligen en privat arbetsgivare göra så? Mitt fack säger att de kan driva detta vidare om jag vill, men att chanserna att vinna en sådan strid är nästan obefintliga. Om det får se ut så här vet jag inte längre vad jag ska tro om trygghet, jämlikhet och så vidare. Är det bara klyschor?
Maggie O
Det är inte roligt att läsa om hur du blivit bemött på din arbetsplats.
Jag vet inte vilket avtal du går på, men grunden är att man inte ska diskrimineras på grund av sjukdom eller annan frånvaro.
Om man förhandlat fram generella påslag har du givetvis rätt att få det. En av fackets uppgifter är att se till att alla får någon löneökning, men den kan vara olika stor när det gäller den individuella delen. Löneökningen ska dock sättas efter sakliga grunder.
Du bör fortsätta diskussionen med Kommunal för att ta reda på vilka principer man kommit överens om vid lönesättningen.