Kökspersonal utan utlovad ersättning

— En person har redan fått ersättningen utbetald, men måste enligt arbetsgivaren betala tillbaka. Ytterligare fem har jobbat extra, men inte fått någon ersättning, säger Anna-Lena Eriksson, arbetsmarknadsansvarig på Kommunals sektion 4. Enligt Anna-Lena Eriksson är orsaken en otydlig formulering från arbetsgivarens sida och hon hoppas att arbetsgivaren ska ge med sig.

–Det är arbetsgivarens ansvar att vara tydlig i sin information. Sådant här ska inte komma i efterhand, säger hon.

Sammanlagt rör det sig om cirka 10 000 kronor, en liten summa för att ha en bra personalpolitik tycker Anna-Lena Eriksson.

Sjukhusdirektör Ulf Bergman håller med:

–Det handlar inte bara om personalpolitik, utan om att vara noggrann och följa de avtal och löften som ges.

Kommunal har äskat om förhandling och både kommunal och sjukhusledningen tror på en lösning i samförstånd.