Kan jag prova på ett annat jobb?
Jag arbetar inom barnomsorgen, men vill prova på något annat inom till exempel äldreomsorgen. Nu undrar jag till vem jag ska vända mig. Räcker det med barnskötarutbildning eller krävs omvårdnadsutbildning?
Är det i så fall kommunen som står för utbildningen? Hur blir det med min lön? Får jag behålla samma lön som jag har nu som barnskötare?
Hur lång är uppsägningstiden och hur länge får jag prova på ett annat yrke?
JP
Jag tycker att du i första hand ska vända dig till din arbetsgivare och diskutera frågan om att prova på annat jobb. Huvudprincipen för att arbeta i äldreomsorgen är att man ska ha gått omvårdnadsprogrammet eller motsvarande.
Det är ingen självklarhet att arbetsgivaren står för utbildningskostnaden, utan den finansieras med studiemedel. Om du kan få det eller inte och i vilken form kan jag inte svara på, det bör arbetsförmedlingen eller den som anordnar utbildningen kunna göra.
Du kommer att lönesättas utifrån det arbete du har och det ger ingen automatisk rätt att behålla den lön du har idag.
Din uppsägningstid är en månad. Men det finns inget som ger dig någon rätt att vara tjänstledig för att prova annat arbete. Den frågan styr arbetsgivaren över.
