Gå direkt till textinnehållet
Kommunalarbetaren

Aktuellt

  • Lönekollen
  • Avtal 2023
  • Ny på jobbet

Meny

Sök

  • Nyheter
  • Debatt
  • KA reder ut
  • Kultur
  • Ny på jobbet
  • Om Kommunalarbetaren
  • Kontakta oss
  • E-tidning
  • Nyhetsbrev
Annons
På jobbet

Rättelse om arbetsgivarens skyldigheter

Förra månaden svarade jag på en fråga från en person som arbetade natt, men hade skilt sig. Hon har barn och det var inte möjligt att fortsätta nattarbetet. Vad jag inte tog upp i svaret, vilket jag borde gjort, är vad jämställdhetslagen säger om frågan. I 5§ står det att arbetsgivaren har skyldighet att underlätta föräldraskap och arbete. Självklart måste arbetsgivaren följa vad lagen säger. Det innebär inte att de måste skapa tjänster som inte finns, men det kan innebära att man i en sådan situation har "företräde" till en dagtjänst.

  • Import
  • Elisabeth Brolin ombudsman Kommunal
Publicerad
9 mars, 2001

Bild:

Prenumerera på Kommunalarbetarens nyhetsbrev

  • Import
  • Elisabeth Brolin ombudsman Kommunal
  • Dela på Facebook
  • Twitter
  • E-post

Läs mer

  • På jobbet

Opinion från Nya Mitten

Elsa Alm: Gratis arbetskraft på vårmodet i Uppdrag granskning

Kommentar 2023-02-02T11:35:45

Nya Mitten rekryterar SVT-profil

Aktuellt 2023-02-01T11:38:27

Elisabeth Gehrke: Regeringens utredning om cancelkultur är en produkt av paranoida män

Kommentar 2023-01-31T07:08:00

Lotta Ilona Häyrynen: Vad hände med din svarta städerska, PM Nilsson?

Kommentar 2023-01-24T17:12:18

Aktuellt

Robert Pehrsson och Angelika Choinska.

”Alla är tagna på sängen”

Humanas indragna tillstånd

Nyheter 2023-02-02T14:35:25 Beskedet att Humana Assistans tillstånd dras in har väckt oro hos personliga assistenter.

Städutrustning på golvet bredvid en soffa.

”Ett sätt att urholka hem­tjänsten”

Personalkrisen

Nyheter 2023-02-02T06:20:00

Malin Ragnegård

”Kommunerna bör ta över Humanas personal”

Humanas indragna tillstånd

Nyheter 2023-02-01T11:37:55

Mira Klingberg Hjort: Humana visar att assistans­fusk är utbrett

Humanas indragna tillstånd

Analys 2023-02-01T16:17:35

Elsa Alm: Gratis arbetskraft på vårmodet i Uppdrag granskning

Opinion från Nya Mitten

Kommentar 2023-02-02T11:35:45

Tips och råd

Äldreomsorg.

Så hanterar du personal­brist

Personalkrisen

KA reder ut 2023-01-23T05:55:00

Är du medberoende till ditt jobb? Testa dig själv här.

Är du medberoende? Testa dig själv!

Hälsa

Plugga – och behåll din inkomst.

Plugga – med (nästan) full inkomst

Förändringar av las

KA reder ut 2022-09-27T06:00:00

KA:s lönekoll.

Medellönen i ditt yrke? Kolla här!

Lönekollen 2022

Löner 2022-03-16T06:00:00

Kommunalarbetaren

Postadress Kommunalarbetaren Box 209 101 24 Stockholm

Besöksadress Klara Norra Kyrkogata 31 Stockholm

Chefredaktör och ansvarig utgivare Anna Körnung Telefon 08-725 52 00

Redaktionschef Susanne Hultström Telefon 08-725 52 51

Digital redaktör Simon Rothelius Telefon 08-725 52 60

E-post till medarbetare fornamn.efternamn@ka.se

Artiklar och bilder är skyddade enligt lagen om upphovsrätt. Eftertryck eller annan kopiering är förbjuden. Citera oss gärna men ange källan. Personuppgiftspolicy

Sekundärnavigering

  • Om Kommunalarbetaren
  • Kontakta oss
  • E-tidning
  • Nyhetsbrev
Kommunalarbetaren