Kan kommunen säga upp mig?
Hej! Fick för några år sedan problem med ryggen och var sjukskriven en längre tid. Jag provade att gå tillbaka till arbetet, men det fungerade inte och läkaren bedömde att jag borde omplaceras eller omskolas. Jag har tillfälligt varit på ett kontor, men det finns inte någon tjänst. Nu praktiserar jag på ett apotek i en månad. Kommunen betalar mig under två veckor, men resten får jag ta av semestern. Under den här månaden ska kommunen kolla om det finns några jobb åt mig, annars kommer de att säga upp mig på grund av arbetsbrist.
Facket säger att de kan göra så och att jag i alla fall får börja stämpla genast. Vad har jag för rättigheter? Kan de säga upp mig? Kan jag få komplettera eventuella kunskaper som saknas för ett ledigt jobb? Vart vänder jag mig om den lokala sektionen inte hjälper mig? Jag är 32 år. Vad har jag för framtid om inte kommunen kan finna ett nytt arbete!?
Rosmarie
Om man av olika skäl inte kan fortsätta sitt arbete har arbetsgivaren en skyldighet att utreda möjligheterna till omplacering. Då blir ofta försäkringskassan också inblandad, eftersom det handlar om olika insatser av rehabilitering för att du ska kunna fortsätta i arbetslivet.
Den uppgift du fått från lokala facket är i grunden riktig. Om arbetsgivaren bevisligen inte har möjlighet att ge dig andra arbetsuppgifter så kan de i slutänden säga upp dig på grund av arbetsbrist, men det måste bevisas att det är så. Om du inte får den hjälp du tycker att du behöver av sektionen, så tar du kontakt med Kommunals avdelning i det län du arbetar.
