Kan jag tvingas ta ett dagjobb?
Jag har varit anställd inom vården i Helsingborg i 22 år, både privat och kommunalt. Just nu arbetar jag kommunalt, 64% på natten. Vi har fått veta att de ska dra ner på oss. Jag ligger illa till, så nu undrar jag över vilka rättigheter jag har. Kan jag kräva ett annat nattjobb?
På mitt anställningsbevis står det att jag är anställd på natten. Vad blir min procent om jag måste ta ett dagjobb?
Hur långt innan ska man bli informerad? Hur blir det med min semester som är klar och allt?
Susanne
Det går inte att ge ett klart svar på dina frågor. Vad jag kan säga generellt är att tidsramen ska vara rimlig och att arbetsgivaren måste diskutera med dig när det gäller omplacering.
En annan viktig faktor är också varför man ska omplaceras. Är det på grund av omorganisation eller vad? Om man är anställd på natten är det fullt möjligt att få övergå till dagtjänst. Det handlar om att man har arbetsskyldighet inom området och det är ju inte bara knutet till natten.
Det måste dock finnas skäl för en sådan förändring.
