Alla pratar skit
På vårt vårdboende pratar personalen bara skit och jag mår dåligt av det. Vi har haft krismöten, men vår chef struntar i alltihopa! Vi är ovänner jämt och även arbetet drabbas. Till och med de boende, som är senila, har märkt av konflikterna..
Hur ska man göra när en-två personer bara hittar på lögnhistorier om varandra? Att prata med dem är lönlöst, för då blir det värre och det värsta är ju att chefen tror att vi bara hittar på.
Vi har pratat med varandra massor av gånger och har kommit fram till varför det blir som det blir. Vi är inte ärliga mot varandra, uppfattar saker fel, personkemin stämmer inte, med mera. Men det spelar ingen roll att vi vet detta. Stämningen kanske är bra en vecka därefter men sedan börjar helvetet igen. Vi har anordnat fester och trott det skulle bli bättre och vi har haft
personalfrämjande möten, men det funkar inte hos oss!Anna
Kanske pratar ni lite för mycket. Ett sätt att få stopp på det hela är att bara utgå från sig själv och ens egna känslor i samtalen.
Ni verkar leta syndabockar. En god idé är att ta in någon utifrån som kan hjälpa er reda ut begreppen. Eller gå en utbildning i vad det är som gör att ni fungerar så dåligt ihop. Då får man lära sig vad personkemi är och varför vi uppfattar saker olika. Det senare innebär inte att den ena har rätt och den andra fel. Vi har också olika uppfattningar om vad ärlighet innebär.
Om ni kontaktar Kommunal får ni information om vilken hjälp som finns att tillgå.
Ert problem måste lösas, eftersom ni påverkar de boende. I och med det är det också ett ledningsproblem. Om den närmaste chefen inte tar tag i saken, säg till henne/honom att ni i så fall går vidare till högre chef. Ta med er fackliga representant på det mötet.
