Det låter ju som total anarki! I botten ligger helt klart ett ledningsproblem.

Din reaktion är sund, detta kan inte få fortgå och det är inte så här våra skattepengar ska användas. Dessutom mår både patienter och personal dåligt av förhållandena.

Jag anser absolut inte att det vore att skvallra att ta bladet från munnen. Det handlar i stället om att ta ansvar. Berätta för chefen om hur det står till och ta med någon du litar på, kanske din fackliga representant, under det mötet. Detta är hårda saker och du bör inte vara ensam när du berättar. Om chefen inte är med på noterna, hota med att gå vidare till hans/hennes överordnade. Visst kommer det att bli ett jäkla liv. Men vad som än händer kommer det inte att vara ditt ansvar!