Hela äldrevården ska undersökas, även förhållandena inom hemtjänsten, och det är den psykologiska arbetsmiljön som är i fokus. Ali Esbati tycker att en mer omfattande undersökning av arbetsmiljön i äldrevården är viktig. Speciellt eftersom arbetsvillkoren för dem som arbetar inom äldrevården ofta hamnar i skymundan.

– Det är ju inte okänt att det finns stora brister i äldrevården. Men ofta handlar debatten om enskilda skandaler och missförhållanden och inte om systemet i sin helhet. Det finns för lite förståelse för personalens arbetsvillkor, deras arbete tas för givet.

 

LÄS OCKSÅ: Nollvision mot dödsfall på jobbet

 

Samtidigt ska ytterligare en undersökning göras av arbetsförhållandena inom hushållsnära tjänster i stort.

– Vi menar att det finns en särskild makt- och beroenderelation vid arbete i en annan persons hem. Det är viktigt att ha bättre kunskaper om vad det får för betydelse för arbetsmiljön, säger Ali Esbati.

Bland annat ska Arbetsmiljöverket titta på arbetsbelastning, stress och möjligheter till delaktighet och inflytande på arbetet. Ali Esbati tror att undersökningen ska ge ett tydligt underlag för hur äldrevården ska kunna förbättras, både för de äldre och för personalen.  

– Jag tror att det är svårt att komma runt frågan om att det helt enkelt behövs fler anställda. Men det behövs också en mer detaljrik förståelse för varför människor som arbetar i äldrevården sliter ut sig, och hur det kan förändras.

Vilka konkreta förbättringar kan undersökningen leda till?

– Vi kan få bättre kunskap om hur resurser kan användas mer effektivt och hur arbetet bör organiseras på bästa sätt. Utredningen kan också visa vilka resurser som behöver tillföras. Jag hoppas att den kommer att ligga till grund för att öka resurserna till äldrevården.