Hur vill du återuprätta förtroendet för Kommunal?

– Vi behöver en intern nystart. Då gäller det att prioritera möten på arbetsplatser och ett starkt värdegrundsarbete, så att vi bygger en stark plattform framöver. Vi behöver ha en samsyn på våra värderingar. 

 

LÄS OCKSÅ: Spelet om ordförandeposten

 

Hur vill du sätta din prägel på Kommunal?

– Genom att prioritera direktkontakt med medlemmarna. Allt arbete ska starta med dem. Jag vill att vi kraftigt ska rekrytera fler. Och att fler av våra invandrade kamrater får förtroendeuppdrag. 

 

DEBATT: Berit Müllerström skriver om sin kandidatur

 

Varför är du bästa valet?

– Jag har lång erfarenhet och vet hur Kommunal fungerar. Jag är nyfiken och lyhörd och har en väldigt stark etisk kompass som styr mitt ledarskap. I en sådan här stor organisation tror jag det är viktigt. 

Berit Müllerström

Ålder: 58. 
Yrke: Vårdbiträde.
Gör i dag: Enhetschef för organisationsutvecklingsenheten på Kommunal.
Bakgrund: Blev arbetsplatsombud 1978. Ombudsman och lokalkontorschef i avdelning Älvsborg (som sen blev Vänerväst). Började på förbundskontoret 2008, enhetschef sedan 2010.