– Det här är något jag jobbat väldigt hårt för sedan jag började jobba på fritids.  

Det säger Jennie Lillevang som är barnskötare och huvudskyddsombud för Kommunal. 

När hon, för många år sedan, började jobba i förskolan fick hon ytterkläder direkt.  

Annat var det då hon bytte till sin nuvarande arbetsplats – ett fritidshem på en kommunal grundskola. Här har Jennie Lillevang fått köpa egna kläder och skor. 

– Det är konstigt. Vi är ju ute lika mycket som förskolorna, mellan 18 och 20 timmar i veckan, säger Jennie Lillevang. 

Genom åren har hon smutsat ner och förstört privata jackor på löpande band. 

– Dessutom har kanske inte alla råd att prioritera kläder till jobbet heller. 

Inte frysa mera 

Till sist har Jennies kamp för arbetskläder gett resultat. 

I slutet av oktober beslutades att personalen på kommunens alla fritidshem ska få varsin vinterjacka, termobyxor, en lång galonjacka och stövlar – innan 2026. 

– Arbetsmiljön kommer att bli mycket bättre. Vi kommer vara varma, inte frysa och slipper lägga egna pengar på det, säger Jennie Lillevang. 

Rutin för alla fritidshem 

Det är rektorerna som ska ansvara för att köpa in kläderna, som följer med arbetstagaren om denne byter enhet i kommunen. 

Om personalen slutar jobba på kommunens skolor stannar kläderna på enheten. När någon ny börjar köper rektorn in nya kläder till den personen – om det inte finns några som passar. 

Jennie Lillevang påtalar att det kan se olika ut mellan olika kommuner, huruvida personalen på kommunens fritidshem får arbetskläder eller inte – men att det också kan skilja sig åt mellan olika skolor i en och samma kommun. 

– Därför är det bra att ha en rutin. Jag tror att alla är glada över det här, säger hon. 

Jennies tips för att få igenom en förändring: 

  • Ge inte upp när du får ett ”nej” – fortsätt ställa frågan. 
  • Sammanställ egen statistik – räkna till exempel på hur många timmar ni är utomhus per dag eller vecka för att motivera behovet av bra kläder. 
  • Se dig om – hur ser det ut i grannkommunerna?