Företagsråd ger Kommunal ökad insyn
Hur kan fackligt aktiva påverka ett internationellt företag? Svaret kan vara EWC – företagsråd för anställda från alla länder i koncernen. Under november har Kommunal tagit steget in i det åttonde rådet.

L&T har bland annat tekniker och städare bland sina anställda.
Allt fler av kommunalarna har internationella koncerner som arbetsgivare. De är anställda av svenska företag som ofta påverkas av ekonomi och beslut i flera andra länder. För facket innebär det ofta att de inte har insyn i hela den ekonomi som påverkar de svenska jobben.
Men det finns en möjlighet för facket att komma runt det. Redan för ett tjugotal år sedan bildades möjligheten med EWC – europeiska företagsråd för fackförbund och arbetsgivare i stora företag med verksamhet i flera länder. Råd som ska se till att kommunikationen fungerar bättre. Nu har Kommunal varit med och förhandlat fram ett avtal i L&T koncernen tillsammans med finska, ryska och estniska fackförbund. I Sverige arbetar de med städ- och servicetjänster.
– Det är det första EWC vi är med i på servicesidan, säger Lars Fischer, som är enhetschef för städ- och servicesektorn på Kommunals förbundskontor.
Sedan tidigare sitter Kommunal med i sex EWC på bussidan och ett inom vård och omsorg. Hos L&T kommer 17 fackliga ombud att sitta med från Sverige, Finland, Estland och Ryssland. De fem svenska ombuden kommer från Vision, Unionen, Fastighets och Kommunal.
– Vårt ombud är anställd som driftstekniker och är arbetstagarrepresentant i koncernens svenska bolagsstyrelse.
Ett problem är att företagsspråken är finska och engelska. I avtalet som skrivits har man kommit överens om att alla handlingar ska översättas till svenska och att det ska finnas svensk tolk med på alla möten.
– Det kommer att betalas av företaget.
Vad vinner ni på att vara med?
– Fördelen är att tidigt få information om det som pågår i hela koncernen innan det kommer så långt som till förhandlingar. Utan EWC ser vi i Sverige bara den svenska delen av företaget, de i Estland den estniska och så vidare. Här får vi en chans att se utvecklingen tillsammans.
Hur kommer det sig att Kommunal inte sitter med i EWC i fler koncerner. Bland annat företag som städ- och servicejätten Coor har över 6000 anställda bara i Sverige?
– För att starta ett måste det finnas fackförbund i andra länder som är intresserade av att starta ett. Det ger ingenting om vi sitter där själva.
Och har ni fler på gång?
– På djursidan är vi har vi kontakt med fackligt aktiva i Storbritannien om att bilda ett i veterinärföretaget Evidensia. Det har vi för att vi fått signaler om att de är intresserade.
EWC
- Står för European Work Councils, på svenska europeiska företagsråd.
- Är ett råd där företrädare för arbetare och företagsledning möts.
- I april 2018 hade 1529 råd bildats sedan starten, 1150 av dem var aktiva.
- Ett råd kan bildas i alla koncerner som har minst 1000 anställda i minst två EU-länder med minst 150 anställda i två av dem.
- Rådet består av fackliga delegater från arbetstagarna i olika länder samt företagets styrelse på koncernnivå.
- Kommunal sitter med i Nettbuss, Keolis, SNCF, Arriva, Nobina, Transdev inom transportsektorn, i Capio på vårdsidan och i L&T inom Städ och service.
Källa: ETUI (European Tradeunion institute)
L&T
- Står för Lassila och Tikanoja.
- Företaget startades i Finland 1905 men började med städ och service först på 1990-talet.
- Har i dag ca 8500 anställda i Sverige, Finland, Ryssland, Litauen och Estland.
- 2017 omsatte de 239 240 000 kronor i Sverige och hade 434 anställda här.