Jag missgynnas av nya schemat
Jag jobbar natt på ett äldreboende och vi har årsarbetstid. När det blev dags att lägga nytt schema skulle alla få ha önskemål, men chefen såg ut endast en i gruppen att lägga nytt schema. Personen talade inte om för övriga i gruppen att hon satt med och enbart den som satt i gruppen kunde tillgodose sina önskemål. Jag har nu fått bara en helledig helg fast jag hade två innan, medan vår av chefen utsedda deltagare lade sex hellediga helger på sig själv och fick bort det arbetspass hon ville bli av med. Detta har skapat olust att jobba med den personen. Årsarbetstid innebär väl att alla ska få ha önskemål, vilket vi inte fått. Gjorde chefen rätt?
/Missnöjd med schemat
SVAR: När det gäller schemaläggning är det ytterst arbetsgivarens ansvar att se till att det fungerar. Det är många faktorer man ska ta hänsyn till när man gör ett schema. Exempelvis ska alla få den dygns- och veckovila man har rätt till. Schemat ska också vara utformat så att det inte skapar ohälsa och så att det finns tillräckligt med återhämtningstid. Vad jag förstår tillämpar ni årsarbetstid på din arbetsplats. Sådan arbetstid är inte reglerad i det centrala avtalet utan bör finnas i ett lokalt avtal. Kontakta Kommunal lokalt, så att de kan hjälpa er vidare!
Ameli Andersson,
ombudsman på Kommunal
