SVAR: Det är förstås vikt­igt att det finns en öppen och bra kommunikation mellan sektionens fackliga företrädare och medlemmarna på arbetsplatsen och dialogen er emellan kan ske på många olika sätt. Tanken är att det på varje arbetsplats ska finnas ett arbetsplatsombud som är valt av er på arbetsplatsen. Detta ombud är också länken mellan arbetsplatsen och sektionen. 

Det kan finnas frågor som är av en sådan karaktär att de ska behandlas under sekretess, men det gäller inte alla fackliga frågor som en sektion hanterar. Eftersom jag inte vet vad er fråga handlar om är det svårt att svara på om det är rimligt med sekretess. Om ni inte är nöjda med hur era företrädare på sektionen fungerar kan ni vända er till den avdelning er sektion tillhör. Se www.kommunal.se 

Frågan om vilken sektion man tillhör är dock helt kopplad till vilken arbetsplats man arbetar på. Man kan alltså inte välja att vara med i någon annan sektion.

Åke Lundström,
ombudsman på Kommunal