Har jag företräde om jag vill tillbaka?
Om jag har ett fast jobb i kommunen och säger upp mig för att jobba för landstinget i över ett år, behåller jag då mina lasdagar från kommunen? Har jag i så fall företräde om jag vill tillbaka till min kommun? Vad krävs för att lasdagarna ska nollas?
/Vill byta jobb
SVAR: Du har haft en fast kommunal anställning som du själv valt att avsluta. I lagen om anställningsskydd och i kollektivavtalet räknas inga lasdagar under perioden som någon är tillsvidareanställd. Du kan därför inte använda den fasta anställningen du sagt upp för att hävda företräde till återanställning i kommunen.
Men får du en ny tillsvidareanställning i kommunen kan du självklart räkna dagarna i den förra anställningen som anställningstid, vilket gör att du ligger bättre till vid en eventuell arbetsbristsituation.
Maria Hansson,
ombudsman på Kommunal
