2010 gjordes samma undersökning och problemen var liknande då. Susanne Wensmark, huvudskyddsombud på Sus, kommenterar enkätundersökningen:
  – Det här är en fingervisning hur det ligger till. Det vi har sett är att den arbetsrelaterade utmattningen inte har förbättrats, men vi kan se att sjukhusledningen har tagit ett mer aktivt grepp än tidigare.
  Enkätundersökningen visade på missnöje bland personalen gällande inflytande, ledarskap och möjlighet till utveckling. De styrkor som lyftes var att effektiviteten och återkopplingen från cheferna var bra.

Under måndagen besökte riksdagsledamoten Morgan Johansson (S) och regionpolitikern Anna-Lena Hogerud (S) ett antal avdelningar på Skånes Universitetssjukhus, bland annat barninfektionen och akutmottagningen.
  – Det är otroligt bra att de kommer ut i verksamheten och ser hur det ser ut, säger Susanne Wensmark.
  Som KA tidigare skrivit har 32 av 45 sjuksköterskor på barnintensiven sagt upp sig i protest mot personalpolitiken.
  – Jag uppmanar den borgerliga ledningen i regionen att agera, säger Morgan Johansson till Sydnytt.

Den sista mars ska varje enhet lägga förslag på hur man ska jobba med att förbättra arbetsmiljön. Susanne Wensmark menar att det kommer bli svårt att genomföra med de besparingskrav som finns.
  Under tisdagen diskuterades situationen för Skånes sjukvård i i Region Skåne. Det är första gången som en särskild sjukvårdsdebatt hålls i regionfullmäktige.