Av de sju deltidsanställda barnskötarna i Högsby kommun jobbar fyra på halvtid, två på 75 procent och en person bara på 40 procents tjänst. När en barnskötare nu går i pension gör kommunen om tjänsten så att personalen inte har behörighet att söka jobbet. Det skriver Barometern.
  Högsby kommun vill öka andelen pedagogiskt utbildade i förskolan.
  – Det finns människor som har arbetat mer än 25 år utan möjlighet till heltidsanställning, säger Marie Bjerkhaug, sektionsordförande för Kommunal i Högsby.

Det var när undersköterskorna vid länssjukhuset i Kalmar påpekade sina problem med deltidsanställningar som hon ville belysa att situationen i Högsby kommun ser likadan ut. Konverteringen av tjänster har pågått i flera år och omfattar både barnskötare och elevassistenter. I nuläget är ungefär hälften av de anställda inom barnomsorgen barnskötare, kommunens framtidsmål är 70 procent förskolelärare, 30 procent barnskötare.
  – Jag har inga synpunkter på att man vill höja den pedagogiska kompetensen men man borde först kolla på vilka som vill gå upp i tjänst bland den befintliga personalen, innan man nyanställer, säger Marie Bjerkhaug.